주요 성공사례

전국 각지에서 부동산 시행사업 및 분양대행 사업을 하는 과정에서 발생하는 채권채무 관계, 법률계약서 검토, (부동산 시행사 및 분양대행사 ㈜00와 법률고문계약 체결 사례) 고객들에 대한 상품 설명 과정에서 발생하는 법률위반 문제, 회사 운영 과정에서 발생하는 노무문제 등에 대해서 형사전문, 노동 전문, 민사 전문 변호사들이 ONE -STOP서비스를

법무법인 태림은 IT회사의 근로계약서 검토 자문을 수행하였습니다. (IT 회사의 근로계약서 검토 자문 사례) 법무법인 태림은 계약서에 근로기준법에 따라 포함되어야 하는 필수 내용이 포함되어 있는지 여부와 개정 근로기준법 시행과 함께 문제될 수 있는 1주 최대근무시간, 휴일 근로수당 지급 방법, 연차휴가 산정 등과 관련된 내용이 적법하게 규정되어

법무법인 태림은 블록체인 개발을 위한 소프트웨어개발용역 계약서 검토 자문을 수행하였습니다. (소프트웨어개발용역 계약서 검토 자문 사례) 법무법인 태림은 소프트웨어 개발 관련 소송 및 다수의 소프트웨어개발용역 계약서 검토 자문 경험을 바탕으로 의뢰 받은 계약서에 소프트웨어개발용역 계약 시 필수적으로 필요한 내용이 포함되어 있는지 여부를 확인한 후 누락

의뢰인은 글로벌 기업의 근로자로서, 한국에서 근무하고 있습니다. 그런데 회사 측은 코로나로 인해 기업의 사정이 어렵다는 이유로 의뢰인에게 다음 달 퇴사할 것을 요구하였습니다. 이에 의뢰인은 회사 측 정리해고의 정당성에 대해 질의하였습니다. 사용자가 경영상 이유로 근로자를 해고하려면 근로기준법 제24조에 따른 정리해고 요건을 충족해야 합니다. (

법무법인 태림은, 인사규정이 기간제 근로자에 대한 차별적 처우에 해당되는지 여부에 대해서 법률 자문을 제공하였습니다. 기간제 근로자는 기간의 정함이 있는 근로계약을 체결한 자로, 기업(사용자)은 기간제 근로자임을 이유로. 당해 사업 또는 사업장에서 동종 또는 유사한 업무에 종사하는 기간의 정함이 없는 근로계약을 체결한 근로자에 비하여 차별적 처우를 하여

법무법인 태림은, 인사제도의 개정 가부에 관한 법률자문을 수행하였습니다. 국내 많은 기업들이 급변하는 근로환경에 맞춰 인사제도를 수립하거나 개편하고 있는 곳들이 늘어나고 있습니다. 특히 대기업들의 경우 역량, 전문성을 중심으로 인사제도를 개편하고 있습니다. (인사제도 개편이 취업규칙 불이익변경에 해당하는지 여부에 관한 검토 사례) 의뢰인 회사의

법무법인 태림은 사용자가 작성한 사업장 내 취업규칙에 관해 법률적으로 검토하는 업무를 수행하였습니다. 취업규칙이라 함은 사업 또는 사업장에서 근로자가 준수해야 할 규율과 근로조건에 관해 세칙을 정한 규칙입니다. 취업규칙은 다수의 근로자가 있는 사업장에서 획일적이고 통일적으로 지휘 및 감독하기 위함으로, 소규모 사업장의 경우 취업규칙의 작성과 비치를

법무법인 태림은, 영문으로 작성된 근로계약서(영문 근로계약서)가 국내법에 따라서 문제되는 사항이 없는지 검토하는 업무를 수행하였습니다. 외국계 회사는 국내 근로기준법에 대한 이해도가 낮아 국내 근로기준법에 위배된 근로계약서를 작성하는 경우가 있습니다. 근로계약서는 근로자와 사용자가 동등한 지위에서 자유의사에 의해 결정한 계약에 의해 성립하며 고용계

법무법인 태림은 경영권 분쟁 중인 회사의 위임을 받아 상대방 측 직원에 대해 징계 절차를 진행하는 과정에서 인사위원회에 관한 자문을 제공하였습니다. (징계절차에 대한 종합적 자문 제공 사례) 징계는 절차상 하자가 있는 경우에도 무효가 되기 때문에, 회사는 징계 시 근로계약서, 취업규칙 및 단체협약 등에 규정된 절차를 모두 준수하여야 합니다. 법무법인

법무법인 태림은 조달청 입찰공고 사업에 참여하여 차순위자로 선정된 업체가 사업 주관기관을 상대로, 우선협상대상자 지위에 있음을 임시로 정하는 것을 구하는 가처분 소송을 수행하였습니다. 통상 국가계약상 공공입찰에서 부당하게 후순위자로 선정된 자는 적격심사 대상자를 상대로 공공계약 또는 입찰결과의 무효확인을 구하는 소송을 제기하거나, 무효확인청구권을

법무법인 태림은 가사도우미 제도권 편입을 위한 특별법 제정과 관련하여 법정 경제단체에 법률자문을 제공하였습니다. 현재 근로기준법은 \'가사 사용인은 근로기준법을 적용하지 않는다\'고 규정하고 있습니다. 그러나 가사서비스는 대부분 비공식적으로 이루어지고 있어 가사서비스 품질보증과 가사근로자 보호, 일자리 창출 등으로 관련 법 도입이 필요한 상황입니다

법무법인 태림은 빅데이터 분석 업무를 수행하려고 계획 중인 인공지능(AI) 솔루션 전문기업을 위하여 개인정보 관련 규제사항 등에 대해서 자문을 제공하였습니다. (빅데이터 분석을 통한 결합정보 도출 관련 개인정보이슈 법률자문 제공 사례) 의뢰인은 타사로부터 기초 식별자 정보를 제공받거나, 공개된 인터넷상의 DB를 통해 기초 식별자 정보를 수집하여, 빅데